Нашли ли Вы полезную информацию на нашем сайте?
Да
Нет
Ищу
  Ответить
Поиск по сайту:  

 

Наш адрес:
353860,
Россия, Краснодарский край,
г.Приморско-Ахтарск,
ул.Ленина, 48

Прокуратура Приморско-Ахтарского района

 

 

Публикации

Нарушение правил охраны труда.

Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершённое лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человек.
В ст. 37 Конституции РФ говорится, что «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены».
Нарушение этого правила может повлечь уголовную ответственность при определённых обстоятельствах, предусмотренных ст. 143 УК РФ.
Данное преступление посягает на условия труда граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимости от форм собственности. Потерпевшим в результате нарушения правил охраны труда могут быть не только постоянные рабочие и служащие этих предприятий, но и лица временно работающие на них.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационно-технические, санитарно - гигиенические, лечебно – профилактичесике, реабилитационные и иные мероприятия ( ст. 209 ТК). Нарушение правил охраны техники безопасности может, например, выразиться в непроведении инструктажа, в неустановлении различного рода ограждений и т.п., в нарушении правил промышленной санитарии, т.е. в превышении допустимого предела загазованности, запылённости, в допущении женщин или несовершеннолетних к работам, к выполнению которых в силу специальных правил охраны труда их запрещено привлекать.
Объективная сторона преступления заключается в действии (бездействии), свидетельствующем о нарушении правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда, повлекшем по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью.
Для привлечения виновного к уголовной ответственности необходимо установить, какие специальные правила были нарушены. Эти нарушения правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда и будут фактическим содержанием преступных деяний.
Субъективная сторона данного преступления характеризуется неосторожной формой вины (преступной небрежностью или легкомыслием). Если лицо действует умышленно, то оно должно отвечать за умышленное причинение вреда здоровью.
Субъектами преступления могут быть лица, на которых лежала обязанность по соблюдению этих правил: должностные лица; лица выполняющие функции по соблюдению правил охраны труда в коммерческой или иной организации; не должностные лица, на которых возложены обязанности в государственных учреждениях, организациях, предприятиях. Характерным и главным признаком для субъекта данного преступления является возложение на него обязанностей в силу его служебного положения или по специальному распоряжению по охране труда и соблюдению правил техники безопасности на соответствующем участке работы или контролю за их исполнением.
Лица, не наделённые такими обязанностями, нарушившие правила охраны труда и техники безопасности, в результате чего наступили последствия, предусмотренные ч. 1 ст. 143 УК РФ, должны отвечать за преступления против здоровья.
Часто, при получении работником какого-либо предприятия травмы, в рабочее время на рабочем месте, расценивается работодателями как нарушение правил именно этим работником правил охраны труда, однако хотелось заметить, что в 90% случаев, вина лежит на работодателе. В связи с исследованием причинной связи между, следует выяснить также роль потерпевшего в происшествии. Если при этом будет установлено, что несчастны случай на производстве произошёл вследствие небрежности потерпевшего, при наличии оснований, следует решить вопрос о не привлечении работодателя к уголовной ответственности, а в случае привлечения в качестве обвиняемого – учитывать факт небрежности, допущенный самим потерпевшим.

Помощник прокурора Приморско-Ахтарского района
юрист 2 класса С.В. Мелещенко
25.02.2009

Версия для печати

Вернуться к списку публикаций

сегодня: вт 24 мая 2022г


добавить сайт в избранное

Копирование материалов допускается
только после согласования
с администратором сайта
и обязательным указанием источника.